Assistance pour l’embauche d’un salarié

Lorsque le besoin d’embaucher un nouveau collaborateur est nécessaire pour l’entreprise, le processus de recrutement passe par différentes étapes qui vont de la recherche de candidature à l’accueil du nouvel embauché dans l’entreprise. Ainsi, une fois le besoin identifié et le profil recherché défini, l’entreprise entame une série d’actions visant à trouver des candidats.

La décision d’embauche entraîne ensuite  la signature d’un contrat de travail et diverses démarches administratives.

Parce que la décision de recruter un nouveau collaborateur est stratégique, nous sommes là pour vous aider à chaque étape du processus comme déterminer le type de contrat de travail, les aides à l’embauche dont vous pouvez bénéficier et le calcul du coût de revient de ce recrutement.